Chci zprávy do e-mailuChci předplatnéZprávyEkonomikaZlaté časy práce z domova zřejmě pomalu končí. Stále více firem chce mít svoje zaměstnance v kancelářích, protože podle šéfů klesá produktivita a kvalita práce. Řadě zaměstnanců se to ale nelíbí, někdy tento spor končí rozvázáním pracovního poměru.Firmy a zaměstnanci začali svádět boj o práci z domova neboli home-office. Jenže pracovníci si na ni zvykli a vzájemná dohoda se hledá jen těžko. „Šéfové firem ve světě i v České republice přitvrdili a dávají zaměstnancům nůž na krk. Buď se vrátíte do kanceláře, nebo...…Chci zprávy do e-mailuChci předplatnéZprávyEkonomikaZlaté časy práce z domova zřejmě pomalu končí. Stále více firem chce mít svoje zaměstnance v kancelářích, protože podle šéfů klesá produktivita a kvalita práce. Řadě zaměstnanců se to ale nelíbí, někdy tento spor končí rozvázáním pracovního poměru.Firmy a zaměstnanci začali svádět boj o práci z domova neboli home-office. Jenže pracovníci si na ni zvykli a vzájemná dohoda se hledá jen těžko. „Šéfové firem ve světě i v České republice přitvrdili a dávají zaměstnancům nůž na krk. Buď se vrátíte do kanceláře, nebo...WW…